苗栗縣私立中興高級商工職業學校階梯式建教合作實施計劃

                                                                                                                                                                                                                 96年8月29日校務會議修定

                                                                                                                                                                                                            111年6月30日期末校務會議修訂

一、依據：

    高級中等學校建教合作實施及建教生權益保障法辦理。

二、目的：

1.培育各類科所需之技術人才及提升國民教育水準，獎勵清寒學生能獲得機會完成高職教育，奠定繼續升學之基礎，並造福鄉梓。

2.為幫助經濟情況較差或有意自力更生同學得到最好的就業機會，商請各優良公司〈廠家〉以確保學生得到就業機會外，更能在安定中學習、成長。

3.協助公司〈廠家〉獲得年輕的生力軍加入生產行列，以互利原則完成產學合作計劃。

三、辦法：

1.入學資格及修業年限依教育部機關之相關規定辦理。

2.師資與教學內容：由本校遵照國教署頒訂之教學標準排定進度，選派教師授課。

3.學生來源：相關班級招收原則上，由學校負責籌劃並執行，公司予以協助配合，並提供有關宣導資料〈如：公司簡介、海報、DM等相關影片、文件〉及派員共同執行招生宣導，若有國中生需要參觀公司或工廠，則由廠家安排相關作業，以達互惠互利之目標。

    4.上課地點：

(1)一般及專業科目：本校一般及專業教室。

(2)實習場地：合作公司〈廠家〉。

5.學生管理及住宿輔導：

(1)課堂輔導：由學校選派教師負責或由公司遴聘具有合格教師之人員擔任，或另訂定之。

(2)住宿輔導：外縣市學生可住宿學校或公司提供宿舍統一管理。

(3)生活輔導：為使學生在廠工作負責盡職及住宿學生生活正常，學校將派專責教師赴廠輔導，或由本校建教組長及導師輪流前往公司輔導。

(4)職前訓練：依「高級中等學校建教合作實施及建教生權益保障法」規定，為使即將入廠實習之學生能預先瞭解安全衛生、勞資關係、職業道德、權益義務等，相關法律與規定實施之。

6.學生在公司實習期間，公司給予待遇和條件：

(1)每月生活津貼不得低於勞動基準法所定基本工資，中途離職則按該月實際任職日數發給津貼。

(2)按政府規定分擔勞工保險及團保保費等。

(3)其他福利事項，悉依公司現行制度和規定辦理。

7.終止契約及離廠規定：

(1)學生如於契約期間未屆滿前，因學生對於所擔任之工作確不能勝任、不適應時或因學生自動離職、休學、轉學、退學；或因學生違反廠規而被免職；或違反校規而被勒令退學、開除學籍時，以上所述情形皆統一由學校輔導或安置，公司不再支付學生任何費用。

(2)建教合作有效期間共十個月。中止或屆滿時，學生應依甲方人事管理規定辦妥離職手續後方可離廠，期滿若學生留廠服務時，年資應合併計算。

四、本計畫經校務會議討論通過，陳請  校長核定公告後實施，修正時亦同。